衢州职业技术学院春季招生章程2026

衢州，这座有着1800多年建城史的国家历史文化名城，不仅孕育了灿烂的南孔文化，更在新时代谱写着职业教育的新篇章。衢州职业技术学院，作为这片热土上的高职教育明珠，正以其独特的办学魅力，为广大学子铺就一条通往成功的康庄大道。2026年春季招生即将拉开帷幕，这所学院以其深厚的文化底蕴、优质的教学资源和广阔的就业前景，成为众多学子实现人生价值的理想选择。

衢州职业技术学院秉承"崇德尚能 敬业乐群"的校训精神，构建了完善的招生培养体系。学院2026年春季招生计划涵盖机电一体化技术、护理、计算机应用技术、电子商务、旅游管理等20余个热门专业，招生人数达1500人，为不同兴趣特长的学子提供了多元选择。回望历年录取分数线，学院坚持"德技并修"的录取原则，文化课分数线稳定在省内同类院校前列，专业技能测试则注重考察学生的实践潜质，为有志青年敞开了求学之门。

走进衢州职业技术学院的校园，扑面而来的是浓厚的工匠文化氛围。学院投资2.3亿元建成的现代化实训基地，拥有智能制造、护理仿真、信息技术等8大实训中心，设备总值超过8000万元。在这里，"双师型"教师占比达75%，他们既是讲台上的良师，又是行业内的专家，将最前沿的技术和工艺融入日常教学。特别值得一提的是，学院与衢州本地龙头企业合作开设的"订单班"，采用"校企双元"培养模式，学生毕业即可上岗，实现了从校园到职场的无缝衔接。

专业建设是职业教育的核心竞争力。衢州职业技术学院的机电一体化技术专业是省级特色专业，与衢州装备制造产业集群深度对接；护理专业依托衢州市人民医院等三甲医院开展临床教学，毕业生护士资格考试通过率连续五年保持在98%以上；电子商务专业则与阿里巴巴衢州产业带共建实训平台，学生在校期间就能参与真实电商项目运营。这些特色专业紧贴区域经济发展需求，形成了"专业链对接产业链"的良性发展格局。

就业是检验职业教育质量的试金石。衢州职业技术学院毕业生就业率连续多年保持在98%以上，其中在衢州本地就业比例达65%，为地方经济社会发展提供了强有力的人才支撑。学院与红五环集团、开山集团等知名企业建立了长期合作关系，优秀毕业生起薪可达6000元以上。2025届毕业生张明的故事颇具代表性，这位来自农村的机电专业学生，通过学院推荐进入浙江某智能装备企业，凭借扎实技能迅速成长为技术骨干，月收入已突破万元。

对于怀揣本科梦想的学子，衢州职业技术学院的"专本连读"项目提供了便捷通道。学院与浙江理工大学、浙江科技学院等本科院校合作，开设机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术等专业的"3+2"贯通培养班。学生完成三年高职学习后，通过考核即可进入对接本科院校深造，既节省了时间成本，又享受了更为系统的技术技能训练。2026年，学院有136名学生通过这一渠道升入本科，升学率达92%，其中不乏考入浙江大学城市学院等知名高校的佼佼者。

站在新的历史起点上，衢州职业技术学院正以打造"浙江省特色鲜明的高水平职业院校"为目标，全面推进内涵式发展。学院投资5亿元的二期扩建工程已列入衢州市重点建设项目，建成后将新增人工智能、大数据技术等前沿专业，进一步优化学科布局。与此同时，学院积极参与"一带一路"教育行动，与德国、新加坡等国职业院校开展合作交流，为学生提供更广阔的国际视野。

亲爱的学子们，选择衢州职业技术学院，就是选择了一条技能成才、人生出彩的康庄大道。在这里，古老的工匠精神与现代职教理念交相辉映；在这里，扎实的技能训练与崇高的人格塑造相得益彰；在这里，无数普通家庭的孩子通过自身努力实现了人生逆袭。2026年春季招生的大门已经敞开，让我们相约衢州，在这片充满希望的热土上，用汗水浇灌梦想，以匠心铸就未来，共同书写属于新时代技能人才的华彩篇章！