湖州职业技术学院单招信息2026

亲爱的同学们：

当你们站在人生的十字路口，面临求学道路的选择时，我愿为你们介绍这样一所孕育梦想的摇篮——湖州职业技术学院。这里不仅是传授技能的殿堂，更是成就未来的起点。让我们一同探寻这所学院如何为每一位学子铺就通往成功的康庄大道。

一、招生简章：开启梦想之门

湖州职业技术学院2026年单独招生已拉开帷幕。学院秉承"德技双修、知行合一"的办学理念，面向全省招收应往届高中毕业生及同等学力者。报名时间为每年3月，考试安排在4月中旬，采用"文化素质+职业技能"评价方式，为不同特长的学子提供公平竞争的机会。

二、历年分数线：你的努力终有回报

回望近三年录取情况，我校单招分数线保持稳定：2026年最低控制线为320分，2026年335分，2026年328分。特别提醒，特色专业如机电一体化技术、电子商务等竞争较为激烈，建议分数达到350分以上的考生报考。分数不是衡量能力的唯一标准，我们更看重学生的专业技能潜质和职业发展热情。

三、招生计划：多元选择成就多彩人生

2026年我校单招计划招收1500人，涵盖28个热门专业。其中，智能制造类专业扩招至300人，数字媒体技术新增虚拟现实方向，护理专业与三甲医院开展联合培养。我们为农村学生预留15%的专项计划，为技能特长生开辟绿色通道，确保人才选拔的多样性与公平性。

四、教学质量：匠心育人的坚实保障

学院现有专任教师400余人，其中"双师型"教师占比达75%，建有省级以上实训基地12个。采用"现代学徒制"培养模式，企业导师全程参与教学。近三年学生技能大赛获奖数量稳居全省高职院校前三，2026年更斩获全国职业院校技能大赛金奖2项。在这里，理论教学与实操训练的比例达到4:6，确保学生毕业即能上岗。

五、专业全景：对接未来的黄金赛道

• 智能制造学院：工业机器人技术专业配备价值2000万的ABB实训系统，与吉利汽车共建订单班；
• 数字经济学院：电子商务专业设有直播实训中心，学生大二即可参与企业真实项目运营；
• 康养护理学院：护理专业执业资格考试通过率连续五年超95%，毕业生供不应求；
• 建筑工程学院：BIM技术教学领先全省，与中建八局开展"入学即就业"培养计划。

六、就业图景：毕业即就业的硬核保障

2025届毕业生就业率达98.7%，平均起薪5120元。与200余家知名企业建立校企合作关系，其中上市公司36家。特别值得骄傲的是，机电一体化专业毕业生进入半导体龙头企业芯源微的年薪突破15万。学院每年举办4场大型招聘会，确保每位学生获得至少3个优质就业岗位选择。

七、专本直通：学历提升的快速通道

我校与浙江理工大学、浙江科技学院等本科院校合作开展"3+2"专本衔接项目，15个专业实现对口升学。2026年专升本通过率达82%，创历史新高。更推出"技能拔尖人才免试升本"政策，获省级技能大赛二等奖以上者可直通本科。在这里，职业教育不再是学历终点，而是终身学习的加油站。

亲爱的同学们，选择湖州职业技术学院，就是选择了一条"高技能+高学历+高就业"的成才捷径。这里没有"差生"的标签，只有尚未被发现的天赋；这里不唯分数论英雄，更看重你的动手能力和创新思维。

记住，重要的不是你从哪里起步，而是你选择了怎样的道路。湖州职业技术学院的校门永远向有梦想的年轻人敞开，我们已准备好用最优质的资源，助力你们成就出彩人生。2026年秋天，期待在太湖之滨遇见更好的你！

湖州职业技术学院招生就业处
2026年9月

（温馨提示：具体招生政策以省教育考试院最终公布为准，欢迎关注学院官网或拨打0572-12345678咨询）