达州职业技术学院招生简章（及招生计划）（2025）

1、达州职业技术学院简介

达州职业技术学院是一所综合性全日制国办普通高等学校。学院占地面积1020亩，建筑面积33万平方米，固定资产26000余万元，教学、科研仪器设备总值7074万元。图书馆现有各类图书文献资源101万余册，中文期刊628种，拥有数字资源容量13748GB。建有附属医院2家，非直属附属医院3家，非直属乡镇（社区）附属医院6家。建有中央财政支持的护理实训基地和数控实训基地、机电教学实习基地、畜牧兽医教学做一体化基地，建有校外实习基地177家。
学院现设9系4部，开设有医药卫生类、教育类、农业类、加工制造类、现代服务类、艺术类等专业40余个，重点建设了护理、畜牧兽医、临床医学、学前教育、机电一体化技术等专业（群）。现有全日制在校学生1.4万余人（大专生1.2、中专生0.2万余人）。在职教职工558余人，专任教师492人，正高级职称22人，副高级职称135人，博士、硕士研究生87人，双师素质教师337人，达州市学术技术带头人2人，达州市有突出贡献优秀专家1人，来自行业、企业的兼职教师227人，聘请了一批知名专家、学者为客座教授。
学院是四川省级示范性高职院校、四川省文明单位、四川省高校依法治校示范学校、四川省职教工作先进单位、四川省五一劳动奖状单位、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位、四川省现代学徒制试点学校、达州市农村干部培训学校。学院是中央财政支持的国家级紧缺型护理人才培训基地、省（市）劳务开发培训基地、全国电子产品营销员统一鉴定培训考核点、国家级职业技能鉴定站、达州市继续教育基地、达州煤矿安全培训中心，达州市驾驶员继续教育中心。长期的实践探索走出了一条服务川陕革命老区、秦巴连片特困地区经济社会发展和民生改善的特色办学之路。
学院紧紧抓住市委、市政府“加快建设四川东出北上综合交通枢纽和川渝陕结合部区域中心城市、争创全省经济副中心”的重大历史机遇，秉承“立德、敬业、勤学、善作”的校训，坚持“植根老区，面向秦巴，对接产业，服务民生”的办学理念，以新校区建设为契机改善办学条件，以创新体制机制为动力激发办学活力，以重点专业建设为根本提高办学水平，以人才培养模式创新为重点提升育人质量，以功能拓展为抓手提升社会服务能力，争创四川一流、西部特色高职院校。

2、达州职业技术学院占地面积

达州职业技术学院是一所综合性全日制国办普通高等学校。学院现占地面积1020亩，建筑面积29万平方米，固定资产17000余万元，馆藏图书68万册。建有附属医院2家，非直属附属医院2家；建有中央财政支持的护理实训基地和数控实训基地；建有机电教学实习基地，畜牧兽医教学做一体化基地，校外实习基地140多家。

3、达州职业技术学院历史发展

达州职业技术学院是2001年4月经四川省人民政府批准成立的一所综合性全日制国办普通高等学校。由原达县教育学院、达州农业学校、达州卫生学校、达州农业机械化学校四校合并组建而成。
原达县教育学院始建于1957年，称达县专区行政干部管理学校，1980年更名为达县地区教师进修学院，1984年经国家教育部批准，定名为达县教育学院。先后开设9个系、20个大专专业和6个中专专业，主要承担全日制普通学历教育、中小学教师继续教育、校长岗位培训、国家公务员培训等教育教学任务。
原达州农业学校创建于1940年，1958年改建为达县大学，1961年调整为达县农校，1976年在此基础上建达县农学院，1983年恢复达县农校，1995年被省政府确认为“省（部）级重点中专学校”，后又升格为“国家级重点中专”。 以农科为主，兼设文科、经济、管理等综合专业，先后开设13个专业。
原达州卫生学校创建于1959年，1976年开办626医学院，设专科和中专部，1981年更名为达县医学院，1983年恢复为四川省达县卫生学校。1993年被省政府确认为“省（部）级重点中专”。学校先后开设社区医学、护理、妇幼医士、影像、药剂等专业。
原达州农业机械化学校始建于1976年，1987年迁校扩建，1996年增挂“四川省达州机电工程学校”校牌，1997年被原省教委评估为“办学条件合格学校”。学校先后开设机械制造、铸造、焊接、机电技术应用、电子技术等专业。
2001年4月，四校合并，实行“院部”制。
2004年4月，撤部设系，实行“院系”制。
2005年5月，通过教学水平评估，评定为“良好”等次。
2013年7月，被四川省教育厅四川省财政厅确定学院为“省级示范性高等职业院校建设计划”重点培育院校。
2017年2月，通过四川省教育厅四川省财政厅验收，确定学院为 “省级示范高等职业院校”。
从1940年算起，学院已近80年办学历程，共为社会培养了10万余名各类合格人才，涌现出一批在国内外颇有影响的优秀人才，绝大部分毕业生成长为全省乃至全国各条战线上的领导干部、专家、技术骨干。

4、达州职业技术学院培养方式

学院始终坚持质量立校、特色兴校、人才强校的办学理念，把教书育人、管理育人、服务育人、环境育人，扎扎实实地融入到了学院工作的各个方面，形成了全员育人、全方位育人、全过程育人的格局。学院重视加强实践环节的指导和学生应用能力的培养，充分发挥多学科、综合化的优势，积极为提高学生综合素质创造有利条件。学院设有优秀学生奖学金、企业奖学金和贫困学生助学金。学院注重学生专职辅导员队伍建设。考虑到辅导员的言传身教对学生的成长起到非常重要的作用，学院对专职辅导员选聘提出了较严格的要求。经过严格选聘的辅导员通过培训到岗后，特别富有朝气且政治素质高、工作责任心强，具备了在学习上对学生“引”和“导”以及指导学生开展丰富多彩的第二课堂活动的能力，在学生中威信较高。学院注重营造积极向上、奋发有为的校园文化氛围，组织了各种各样的文学、艺术、体育社团，通过开展丰富多彩的第二课堂活动，加强了对大学生的思想政治教育工作，帮他们树立起坚定正确的社会主义荣辱观，让学生在广阔的空间里开阔视野、探求知识、陶冶情操、完善自我，逐步成长成才。

5、达州职业技术学院就业保障

签订培养协议；招生录取后,由定向培养院校、定向培养学生(未满18周岁的含法定监护人)、县级行业主管部门、县级人力资源社会保障部门,在平等自愿的原则下签订四方协议,明确各自权利义务、违约责任及处理等。已录取考生拒绝签订协议,视为自愿放弃录取资格。

安排就业岗位；毕业生应根据定向培养协议,持本人毕业证书、就业报到证于毕业当年7月底前到签订协议的县级人力资源社会保障部门报到。县级人力资源社会保障部门会同县级行业主管部门,根据具体就业安置办法和定向培养协议,在毕业生报到后30个工作日内,按照有关规定和流程办理考核招聘手续,并依法签订聘用(劳动)合同。定向到事业单位上岗的毕业生,由县级主管部门和聘用单位按规定办理考核招聘手续、签订聘用合同、核定事业编制。

6、达州职业技术学院荣誉

学院是中央财政支持的国家级紧缺型护理人才培训基地、省（市）劳务开发培训基地、全国电子产品营销员统一鉴定培训考核点、国家级职业技能鉴定站，是四川省省级示范性高职院校重点培育院校、四川省现代学徒制试点学校，是达州市农村干部培训学校、达州市继续教育基地、达州煤矿安全培训中心，达州市驾驶员继续教育中心。学院先后荣获四川省文明单位、四川省职教工作先进单位、四川省五一劳动奖状单位、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位等荣誉称号

7、达州职业技术学院招生对象

应届初中毕业生，年龄在15-20岁，身体健康，品德优良者均可报名。

8、达州职业技术学院招生计划

医药卫生；临床医学 | 中医学 | 护理 | 助产 | 药学 | 医学检验技术 | 医学影像技术 | 卫生信息管理
财经；会计电算化 | 物流管理

生化与药品；应用化工技术
土建；环境艺术设计 | 建筑工程技术 | 工程造价
旅游；酒店管理





文化教育；语文教育 | 英语教育 | 美术教育 | 初等教育 | 学前教育



制造；机械制造与自动化 | 数控技术 | 模具设计与制造 | 机电一体化技术 | 汽车运用与维修

农林牧渔；畜牧兽医
艺术设计传媒；艺术设计

电子信息；计算机网络技术

9、达州职业技术学院五年制报名方法

10、达州职业技术学院官网

官网请咨询在线招生老师，避免上当受骗