四川省南充市高坪职业高级中学现有注册学生1655人,中短期培训学生520人;学校现有教职工124人,在职教师109人,职工15人。在职教师中:高级教师15人,中级教师42人,本科学历71人,专科学历26人,“双师型”教师29人,其中专业教师45人。
学校将乘职教改革的东风,响应国家和谐社会,农民脱贫致富政策,在各级党委政府的大力支持下,在现有的教学设施、教育管理的基础上,加大投入力度,强化管理,适应时代发展,创造条件,争创国家级重点职业中学,在我校新的五年规划中,计划新增车床、模具、家政、物管、礼仪等专业,计划培训学生、学员10000人。

报名时间:从即日起,到各专业名额报满为止。
新生报名时带好户口簿或者身份证原件(或复印件),及相关费用到学校招生办报名,并鉴定就业合同和优惠入学协议。
新生开校报到时请带好户口本、本人身份证原件,相关困难证明及交费收据。
学校以服务地方经济为办学宗旨,认真做好毕业生就业安置工作。先后与深圳富士康电子科技股份有限公司、华为集团、江苏昆山电子科技有限公司、正大集团,恒大龙悦台建筑集团有限公司、友合建筑集团有限公司、南充三环电子科技有限公司等知名企业签订合作协议,2018年毕业生206人,就业率达90%,对口就业率为96.97%,初始月薪不低于2200元。

校园占地面积150亩(含新校区),现有建筑面积28550平方米,年内新增固定资产投入206万元,建维修投入484万元。
历史的积淀我校形成了“厚德固本,博学笃行”的办学理念。所谓“厚德”:就是教师要重视修养师德,学生要铸造美好品格、高尚人格。所谓“固本”:就是学校要以以人为本、发展为本;教师要以教为本,以科研为本;学生以学为本,以成才为本。所谓“博学”:就是教师要广泛学习,吸收先进的教育教学理念、方法,取众家之长,补已所短,形成自己独特的教育教学思想、方法、风格,力争成一家之言;学生要广泛学习,努力学好各门功课,吸收先进的学习方法,力争做到德智体全面发展。所谓“笃行”:就是教师要忠诚人民的教育事业,矢志不渝地做好本职工作,敬业乐教,为人民的教育事业倾尽全力,甘为红烛,甘做人梯。学生要专心一意地搞好学习,勤学善钻,奋发成才,在今后的工作和实践中用自己的智慧和所学知识,真诚地回报社会,为国家的建设与繁荣昌盛做出自己应有的贡献。

应、往届初、高中毕业生
学费收取以发改委下发的文件为准,如政策变动按政策执行。五年制高职专科学生,前三年按中专标准执行,后两年按联办高校标准收费

办理国家助学金申请时需带户口薄家长名字的页面和学生名字的页面各复印一张。另由村委开具家庭经济状况说明书,并到乡(镇)政府盖章后带齐入学。
属党、团员的须带组织关系证件(党员证或团员证)。
新生入学须带身份证(无身份证可带户口簿或户口簿复印件)。
2026年成都成华区高职单招报考指南:追求梦想,勇攀高峰body{font-family:Arial,sans-serif;line-height:1.6;color:#333;margin:0;padding:0;background-color:#f4f4f4;}h1,h2,h3{color:#3366FF;}p{margin:16px0;}.container{width:80%;margi
2026年成都成华区高职单招报考指南:梦想的起航,以百分之百的决心铸就成功在追求梦想的道路上,每一个选择都至关重要。对于即将踏上高职单招(或称“春季高考”)征途的学子们而言,选择一个合适的培训学校或集训班,便是这趟旅程中的关键一步。本文旨在为成华区的考生们提供一份详尽的报考指南,帮助大家在众多选择中,找到最适合自己的那扇门。一、了解单招与高考培训:不仅仅是知识的积累单招与高考培训不仅仅是知识点的灌
```html2026年成都成华区高职单招报考指南:你的梦想,我们共同守护body{font-family:Arial,sans-serif;line-height:1.6;color:#333;margin:20px;}h1,h2{color:#0066CC;}p{margin-bottom:10px;}.quote{font-style:italic;color:#888;}.highligh
2026年成都成华区单招/高考培训班:选择正规培训学校,梦想百分百实现在2026年的春天,成华区作为成都的学术重镇,迎来了众多学子们的热烈期待。这里不仅拥有丰富的教育资源,还涌现出了一批专业且正规的单招/高考培训班,为那些希望在单招或高考中取得优异成绩的学子们提供了有力的支持。首先,选择正规的单招/高考培训学校是至关重要的。在成华区,你可以找到那些拥有丰富教学经验、高通过率、优秀师资和先进教学设施
```html2026年成都成华区单招培训班:梦想的加速器body{font-family:Arial,sans-serif;margin:20px;background-color:#f4f4f4;color:#333;line-height:1.6;}h1,h2{color:#0056b3;}p{margin-bottom:10px;}a{color:#0056b3;text-decorati