达州华西职业技术学校教学质量

一、达州华西职业技术学校培养模式

学校以人为本，自主发展。以“笃学强技”为校训，践行适合师生发展的教育，确立了把学生培养成为具有中国灵魂，世界眼光的高素质人才的“三格教育”特色目标，即体格、性格、品格教育，形成了面向全体，全面发展，分层分类，学有所长，突出小班化教学的办学思路，形成了基础加发展，合格加特长的教育模式。

二、达州华西职业技术学校历史发展

达州华西职业技术学校是2008年经达州市教育局批准成立、省教厅备案的一所民办中等职业学校，具备法人资格，并按规定办理法人登记。学校章程，包括：名称、校址、办学宗旨、学校内部管理体制和运行机制、教职工管理、学生管理、教育教学管理、校产和财务管理、学校章程的修订等内容。

三、达州华西职业技术学校招生对象

应、往届初、高中毕业生

四、达州华西职业技术学校就业方面

学校将办学触角延伸到行业、企业、高校，建立了联合办学格局。一是校政联合。与县农委、县农业局、县扶贫办、县劳动局等联合，开展各种职业技术培训。二是校企联合。与TCL集团、创维电子有限责任公司等15家名优企业签订协议，进行技术、用工合作，培养师生实践能力，拓宽学生就业渠道。三是校校联合。与高校联合打通高职教育渠道。与达州远航职业技术学校等中职技术学校联合、资源共享、互利互惠。

五、达州华西职业技术学校教学力量

学校师资雄厚，精英荟萃，拥有专职教师70余人(其中教授、副教授以上10人，高级职称25人，中级职称30人）；并特聘多位名优企业工程师和大学专家作为客座教授。
　　学校始终把师资队伍建设工作放在重要的位置。要求每一位教师加强学习,提升素质，转变作风，求真务实，深入调研，规范言行，科学规范，与时俱进，为人师表，积极工作,和谐配合,提升效率。注重自身的修养，不断提高综合能力。
　　学校领导在教师聘用方面，制定出一系列措施，通过面向社会招聘优秀人才从教，把住教师入口关，在教师聘任 、培养、培训、考核、奖惩等方面进行了规范，保证教师质量，提高教师队伍的整体素质。使学校师资队伍建设走上法制化、规范化的轨道。
　　教师的具体情况如下： 学历结构：本科及本科以上50人，专科17人；
　　职称结构: 教授、副教授以上10人，高级职称25人，中级职称 30人；
　　年龄结构：55岁以上4人，36岁—54岁22人，35岁以下47人。

六、达州华西职业技术学校官网

官网请咨询在线招生老师，避免上当受骗

七、达州华西职业技术学校招生计划

学前教育招生人数100
护理招生人数100
护理招生人数50
中式烹饪与营养膳食招生人数50
汽车制造与检修招生人数100
汽车制造与检修招生人数50
工业机器人招生人数100

电子商务招生人数100
铁道运输与管理招生人数50
航空服务招生人数50
中式烹饪与营养膳食招生人数50
工业分析与检验招生人数30
电子商务招生人数50
物联网招生人数100
学前教育招生人数50
大学生预军班招生人数50
石油化工招生人数30
汽车制造与检修招生人数50
电子商务招生人数50
航海技术招生人数50
中式烹饪与营养膳食招生人数50
学前教育招生人数50

八、达州华西职业技术学校学费

每学年对品学兼优的学生学校实行奖学金五年制高职专科学生，前三年按中专标准执行，后两年按联办高校标准收费，中专对学生免学费;五年制高职专科学生，前三年按中专标准执行，后两年按联办高校标准收费，家庭困难的学生可申请国家助学金