杭州市中策职业学校2025招生计划

一、杭州市中策职业学校简介

从1979年创办至今，人才辈出，硕果累累，是中国知名收藏家蒋兆悦先生的母校。学校规模大，专业门类多，有两个校区，在校生数达4000多人，进口出口畅通，升学就业两旺，成为职业教育的一片热土，为我市职业教育的改革与发展作出了积极贡献，被誉为“新型劳动者的摇篮”、职业学校的“领头雁”，是我省对外开放的窗口职业学校。
杭州市中策职业学校是市教育局直属的公办学校、国家级重点中等职业学校，国家级改革发展示范建设校，是我省开办最早的职业学校、全国职业技术教育先进单位、全国环境教育先进集体、全国创建绿色学校活动先进学校、浙江省文明单位、浙江省教育科研先进集体、浙江省绿色学校、杭州市两个文明建设红旗单位、杭州市“十佳”职业学校、重点涉外参观单位。

二、杭州市中策职业学校宿舍条件

6人间，宿舍实行公寓化管理，每间宿舍内分别建有独立的卫生间、洗浴间及独立阳台。

三、杭州市中策职业学校就业保障

学校与浙江省餐饮行业协会、杭州知味观、开元酒店集团、海外海集团有限公司、杭州君悦酒店、杭州市西湖游船有限公司、杭州印象西湖文化发展有限公司、腾讯大浙网等著名企业开展校企深度合作，进行人才订单培养；
与浙江大学、华东师范大学、浙江工业大学、浙江师范大学、杭州师范大学等院校合作开展教育教学研究；与浙江科技学院合作开展“中本一体试点”七年制人才培养；
与浙江机电职业技术学院、浙江旅游职业学院、浙江商业职业技术学院、杭州职业技术学院、杭州科技职业技术学院合作开展“中高职一体化”五年制人才培养。
三年制学生可以通过浙江省单独招生考试升入本科、高职院校，专科上线率100%，本科上线率稳中有进

四、杭州市中策职业学校培养模式

 学校以创办“世界水平、中国特色、浙江一流、杭州情怀”的全国标杆性中职名校为办学愿景，全面推进教育教学改革，成为浙江省高水平职业学校建设单位、浙江省成人教育与职业教育协会中职分会会长单位。学校实施“名校+名企”的集团化办学战略，2004年杭州市政府授牌成立“杭州中策职校教育集团”，成为杭州市政府命名的实施“名校集团化战略”的五大名校教育集团之一。
学校与浙江省餐饮行业协会、杭州知味观、开元酒店集团、海外海集团有限公司、杭州君悦酒店、杭州市西湖游船有限公司、杭州印象西湖文化发展有限公司、腾讯大浙网等著名企业开展校企深度合作；与浙江大学、华东师范大学、浙江工业大学、浙江师范大学、杭州师范大学等院校合作开展教育教学研究；与浙江科技学院合作开展“中本一体试点”七年制人才培养；
与浙江机电职业技术学院、浙江旅游职业学院、浙江商业职业技术学院、杭州职业技术学院、杭州科技职业技术学院合作开展“中高职一体化”五年制人才培养。
三年制学生可以通过浙江省单独招生考试升入本科、高职院校，专科.上线率100%，本科上线率稳中有进。

五、杭州市中策职业学校资助政策

中专三年学费全免

六、杭州市中策职业学校五年一贯制大专报名条件

热爱祖国、遵纪守法
身体健康，无传染病，无重大病史，无精神病史。
具有本市正式户口或外省市户口(符合相关条件)的应届初三毕业生和年龄在十八周岁以下的往届生均可报名、报考。
达到录取分数线，且符合专业招生条件。

七、杭州市中策职业学校招生计划

环境监测技术 45 霞湾校区上课
环境监测技术(“中高职一体化”五年制班，与杭州职业技术学院联办) 15 霞湾校区上课
电气设备运行与控制 50 霞湾校区上课
电气设备运行与控制(“中高职一体化”五年制班，与浙江机电职业技术学院联办) 10 霞湾校区上课
工业机器人技术应用 20 霞湾校区上课
工业机器人技术应用(“中高职一体化”五年制班，与杭州科技职业技术学院联办) 15 霞湾校区上课
计算机网络技术 30 霞湾校区上课
计算机网络技术(“中高职一体化”五年制班，与浙江旅游职业学院联办) 10 霞湾校区上课
音乐表演 35 霞湾校区上课
商务英语 55 康桥校区上课
商务英语(“中高职一体化”五年制班，与浙江 旅游职业学院联办) 10 康桥校区上课
商务英语(“中高职一体化”五年制班，与浙江商业职业技术学院联办) 10 康桥校区上课
会计事务 55 康桥校区上课
中餐烹饪 65 康桥校区上课，身体符合健康证体检要求
中餐烹饪(“中高职一体化”五年制班，与浙江旅游职业学院联办) 30 康桥校区上课，身体符合健康证体检要求
西餐烹饪 10 康桥校区上课，身体符合健康证体检要求
西餐烹饪(“中高职一体化”五年制班，与浙江商业职业技术学院联办) 10 康桥校区上课，身体符合健康证体检要求
中西面点 25 康桥校区上课，身体符合健康证体检要求
高星级饭店运营与管理 60 康桥校区上课
高星级饭店运营与管理(“中高职一体化”五年制班，与浙江旅游职业学院联办) 15 康桥校区上课

八、杭州市中策职业学校师资力量

学校师资力量雄厚，拥有4名正高级教师，1名国家“万人计划”教学名师，4名特级教师，2名杭州市“131”工程培养人才，40位杭州市高层次人才，建有国家级教师教育教学创新团队1个，省市名师、大师工作室7个。学校重视校园文化建设，建有奖状博物馆、烹饪艺术博物馆、财会博物馆等六大数字博物馆。学校以立德树人为根本，以“培养有价值感、幸福感的中策人”为目标，始终坚持适合的就是最好的办学理念，构建富有特色的核心素养方案，实施匠星培养工程，鼓励学生根据自己的爱好创立各类学生社团，坚持学校主导、学生自主的社团“双主”管理模式，为学生铺设了多种成才路径，促进了学生个性化发展、多样化成才。