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宜宾技术学院高职扩招招生简章(2023年)

子敬教育 2023-02-11 12:36:26

一.高职扩招的政策

名额招满即截止。就目前的情况来说,报名名额每天都在减少,招满为止,存在提前截止的可能。如果各位需要全日制大专的毕业证来求职、入职、落户、晋升、考资格证......我建议早报名,早报名早录取早毕业,每个人的职业规划一定要有计划,否则将来在社会上很难立足。
学历不是万能的,但是没有学历很多机会你都没有资格去争取。因为很多工作的机会都是需要学历来做门槛,就算你的能力再强,学历不够,你连试的机会都没有。

二.高职扩招招生对象

今年明确指出要充分利用高职扩招、职业教育本科试点、普通高等学校专升本扩招等有力政策,积极引导学生接受中等职业教育。广泛招收往届初高中毕业未升学学生、城乡劳动者、退役军人、退役运动员、下岗职工、返乡农民工等。

三.高职扩招咨询方式

联系电话:一三六 八八〇七 七六四五
联系QQ:一三七二七一五八〇

宜宾技术学院高职扩招招生简章(2020年)

四.什么是高职扩招

高职扩招是党中央、国务院作出的重大决策,是落实《国家职业教育改革实施方案》(简称“职教20条”)的重要举措,是职业教育改革发展的重大机遇,将对我国教育发展产生重大影响。
推进高职院校的招生改革,面临一个实际问题,即降低高职入学门槛。要让降低入学门槛而不影响高职的质量,就必须切实推进“宽进严出”的培养改革。从全世界范围看,高等教育进入高等教育普及化阶段后,高职院校办学必然进入“宽进严出”阶段。

五.高职扩招与专科的区别

高职扩招不同于高考,招生方式更为灵活,难度也会相对应比较低。考生报名后只需要参加由招生院校自主命题的测试,考核的内容以“文化素质+职业技能”相结合。只要做好考前复习,通过考试难度不大。

六.高职扩招宽进严出

《意见》指出,要分类制订人才培养方案。依据学情分析报告,结合实际,分类制订专业人才培养方案,科学合理确定人才培养目标、人才规格、课程设置、学时安排、教学进程、考核方式和毕业要求等,统筹配置师资队伍、设施设备和教学资源。专业人才培养方案应按程序审定通过后发布执行,报省级教育行政部门备案,并通过学校网站等主动向社会公开。
 针对扩招生源,鼓励实施灵活多元的教学模式,可实施弹性学习,最长不超过6年。确保总学时不低于2500,其中集中学习不得低于总学时的40%。与企业及其他院校合作培养的,专业人才培养方案由学生学籍注册学校负责牵头组织制订、审定。

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