浙江科留职业技术学院宿舍有无空调2026

在盛夏蝉鸣中翻开人生的新篇章，浙江科留职业技术学院正以崭新的姿态迎接2026级新生。这所坐落在创新热土上的高职院校，用完善的办学条件为学子筑梦——所有宿舍均配备空调、独立卫浴，教学楼配备智慧教室系统，工业机器人实训基地更是达到省级示范标准。

### 一、选择科留的六大理由
1. 招生政策优势：2026年面向全国招收3200人，涵盖智能制造、数字商贸等7大专业群，机械设计与制造专业更与德国手工业协会开展双元制合作。
2. 特色培养模式：工程造价专业实行"2+1"企业专班培养，学生大三全年在上市建筑企业带薪实习。
3. 升学直通车：与省内3所本科院校开展"3+2"专本衔接，2025届毕业生升本率达67%，创历史新高。
4. 就业保障体系：与128家知名企业建立校企合作，2024届毕业生平均起薪达5860元，跨境电商专业就业率连续5年保持100%。
5. 竞赛成长平台：近三年获省级以上技能大赛奖项83项，2026年全国职业院校技能大赛中，我校学子斩获工业设计技术赛项金牌。
6. 产教融合实践：投资1.2亿元建成的智能建造实训中心，可模拟真实工程项目全流程操作。

### 二、超越分数的成长舞台
2026年各专业录取分数线显示，热门的大数据技术与应用专业最低录取分超省控线85分，但学校更看重学生的专业潜能。来自丽水的张明同学高考失利后，通过"技能特长生"渠道入学，在校期间研发的智能灌溉系统获国家实用新型专利，现已成为某科技公司的项目主管。

在这里，每个专业都有逆袭的故事：

• 新能源汽车技术专业与比亚迪合作开设订单班


• 虚拟现实技术专业学生参与杭州亚运会数字场馆建设


• 护理专业实习生在三甲医院获"优秀见习生"比例达42%

### 三、预见未来的教育
学校创新推出的"职业能力护照"制度，将企业认证课程纳入学分体系。数字媒体艺术设计专业大二学生王芳，已考取Adobe国际认证、新媒体运营师等5本证书，提前获得字节跳动实习offer。

专本连读项目呈现三大优势：
1. 课程体系无缝衔接，可减免多达12个学分
2. 本科院校导师提前介入毕业设计指导
3. 共享两校招聘资源，2026年联培生平均薪资比普通专升本高23%

选择科留，不仅是选择一所学校，更是选择一种直面未来的勇气。当清晨的阳光掠过实训车间的数控机床，当夜幕降临时图书馆的灯光依然明亮，这里正在孕育着新时代的能工巧匠。你的梦想，值得在这里扎根生长；你的人生，可以在这里重新定义。