好就业的高薪专业

云南新兴职业学院高薪就业班；

护理专业（国际就业）定向班；

一、行业优势:

全球护理人员严重短缺，未来数年发达国家护理人才缺口将达到上百万人。据日本经济产业省估算显示，日本护理相关的从业人员在2020年为185万人，缺口6万人，到2035年预计升至231万人，缺口将进一步扩大到79万人。日本护理从业人员缺口较大。在日本，护理专业的学生不仅能轻松找到工作并获得晋升机会，工作相对轻松、职业十分受人尊敬。更重要的是，可以学习先进的医学知识和护理理念，为今后回国再次就业打下坚实的基础。

二、培养方向:

本专业采取“订单班"培养模式，入学面试合格后签定就业协议,通过专业课程学习,使学生掌握护理专业知识,取得相关岗位职业资格证书。

三、定向班优势:

1、该专业依托日本、新加坡、德国等国内外多家医疗机构共建的定向培养模式。

2、保证高薪就业，月薪不低于10000~13000元人民币，年薪不低于13万元。

3、学习掌握发达国家先进医疗护理技术、拥有海外经历，他日回国可轻松进入各大知名医疗机构工作。

4、拓宽学生就业渠道，增加学生就业覆盖面，提升学生的就业层次。

5、在工作期间继续深造学业，学费全部由就业医院承担。

6、绝佳语言学习环境，轻松掌握一门外语技能，为你的未来锦上添花。饱览异国风情,吸收国外多元文化，丰富人生阅历。

高铁乘务定向班；

一、行业优势:

随着我国经济的飞速发展，动车、高铁、地铁在全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大。按人车比例150: 1的

比例计算，在未来3到10年间， 全国各大中城市将需求此类专业服务人才近20万人。到2020年，我国铁路里程达到12万公里以上。

二、培养方向:

采取“订单班”培养模式，入学面试合格后签定就业协议。

三、薪资待遇:

按录用关系的不同阶段，分别享受相应的工资标准与福利待遇:

(1)实习期:一般为1-3个月，基本津贴+住宿补贴+列车效益(计提方式与正式员工一致)。 月平均工资3000左右;

(2)签订合同，缴纳福利:基本津贴+出车趟数+列车效益(计提方式与正式员工一致)+奖金+补助，第一个月带薪2500元，培训普通话，形体，礼仪等;月工资4000 -6000元

(3)正式上岗;经考核合格正式签订书面劳动合同，按国家规定缴纳各项社会保险(养老，医疗，工伤，生育，失业保险);

四、相关要求:

1、定向班身高:女生160CM;男生身高170CM。

2、非定向班身高:女生1 56CM;男生身高166CM。

3、体态匀称，动作灵活，语言表达能力强，反应灵敏，五官端正、矫正视力5.0以_上、普通话标准、身体裸露部位无纹身或疤痕，身体健康、无慢性及传染性疾病，听力正常，无色盲色弱。

备注: 1、有心脏病、传染病，高血压和家族病史以及绞身或身体有较明显的疤痕者请勿报

航空服务定向班；

一、行业优势:

我国正处于”民航大国”向民航强国的伟大转变过程中，中国航空运输业在全球的排名已跃升至世界第三。到2020年，随着中国经济的快速发展，中国航空运输业年均增长速度将保持百分之十，每.百万平方公里拥有的机场数量将大幅度增加，航班密度、旅客客运量等各项指标将快速增长，中国将成为亚太地区乃至全球范围内最重要的航空市场。民航业的高速发展，对航空服务专业服务与管理人才的需求量也将大大增加。

二、培养方向:

采取“订单班”培养模式，入学面试合格后签定就业协议。

三、薪资待遇:

国内航空公司年薪10W、国外航空公司年薪25- 30W待遇组成:基本飞行工资+飞行小时+差旅补贴

四、相关要求:

1、热爱祖国、尊纪守法、举止端庄，有志于从事航空服务事业,具有较强的服务意识和良好的道德品质;

2、定向班身高:女生160CM,男生170CM;

3、非定向班身高:女生156CM，男生166CM; .

4、视力:矫正视力不低于5.0，无色盲、色弱、斜视;

5、五官端正，肤色好，面部和手、臂等裸露部位无明显的疤痕;

6、身体健康、体形匀称，无明显的“0"型、 "X"型腿; .

7、无肝炎或肝脾肿大、HbsAg阴性;

8、无精神病史，无各类慢性疾病，无肺结核等传染病。

云计算（飞机维修）定向班；

一、行业优势

2020年，中国将再新增2600多架飞机，民航总局将投入超过5000亿资金流向机场建设。目前国际民航平均人机比是100: 1,而我国民航业平均人机比是200: 1。这意味着，仅以国际民航水平计算，未来20年我国民航类人才缺口达50至70万人。中国机场建设进入加速发展阶段，今后5年内我国民航将以每年100~ 150架的速度引进飞机，并将实现航空运输总周转量、旅客运输量和货邮运输量均比目前翻一番以上。以中国民航大学]为例，其2017届毕业生共有5952名，总体就业率为96.54%，本科生就业单位主要集中在国有企业、民营企业、政府机构、科研单位等其中就业于1000人以上规模的大型用人单位占总体人数的72%

二、培养方向

采取“订单班”培养模式，入学面试合格后签定就业协议。

三、培养目标.

具有良好职业道德与文化素养，掌握飞机机电设备维修、飞机结构修理 、飞机电子设备维修等航空飞行保障专业基础理论知识、基本维修技能和较强实践动手能力，能够从事飞机机体结构与附件修理、装配和调试、飞机试 飞及其故障诊断和排故、飞机修理技术管理、飞机场外维护等工作的第一-线高等技术应用型人才。

四、主要课程

计:算机应用基础、电工基础、模拟电子技术基础、数字电子技术基础、维护理论基础、维修基本技能实践、空气动力学基础及飞行原理、人为因素、航空法规和维修出版物、涡轮发动机结构与系统、直升机飞行结构与系统、活塞发动机飞机结构与系统、燃气涡轮发动机、活塞式发动机、螺旋桨、机械制图等。

五、就业前景

随着中国民航的快速发展，各航空公司飞机引进速度的加快，飞机维修类人才的需求将持续旺盛，按照目前行业的薪资水平来看，-名航空公司普通成熟维修工程师的月收入普遍可达2万左右，高级工程师月收入更可达近3万，薪资待遇水平及社会地位远高于传统制造业从业者,就读该专业的学生未来就业前景比较乐观，职业生涯晋级较快，进入航空企业的学生通过自身努力可以快速的考取民用航空器维修人员执照由维修勤务员、机械员、技术员上升到工程师、高级工程师实现职业生涯的华丽转身!

六、就业方向

全国及港澳台地区各航空公司，飞机修理厂 ，飞机制造厂 ，航空技术公司等企业，主要从事民航及通航飞机机体、动力装置及电气系统的航线定检维修，工程技术及管理工作。

七、薪新待遇

东方航空公司4500--15000元/月;

南方航空公司汕头分公司2500~16000元/月

深圳航空公司4500~ 17500元/月;

海南航空公司4500~ 23000元/月(工资采取分级制从1级到13级) ;

吉祥航空: 6000 ~ 25000元/月;

GAMECO (广州飞机维修公司) 2000~ 15500元/月(工资采取分级制)

瑞丽航空: 6000 ~ 30000元/月。

八、相关要求

1、热爱祖国、尊纪守法;

2、裸露部位无纹身;

3、无肝炎或肝脾肿大、HbsAg阴性;

4、无精神病史，无各类慢性疾病，无肺结核等传染病;

5、就读云计算(飞机维修)专业需到户口所在地公安机关开具无犯罪记录证明。

以上是子敬教育网小编为大家收集的高薪好就业专业，同学们可以多多参考下。