南充市潆溪高级职业中学怎么样？

一、南充市潆溪高级职业中学硬件设备

学校有校园绿化中心1个（园艺专业），学校校内外实习基地20个（电子电工5个、畜牧兽医2个、医学门诊部1个，烹饪1个，缝纫1个，计算机1个,美容美发3个,服装1个,财会1个,文秘1个,建筑1个,形象设计1个,家政服务1个）。
学校拥有全校覆盖的100m校园网；校内各处室实行了计算机管理。
学校图书室藏书共10万册。
学校有各专业配套实验室（计算机室、电子电器实验室、财会模拟实验室、档案保管室、多媒体教室、语音室、化学实验室、农学类实验室、物理实验室等）。

二、南充市潆溪高级职业中学需要注意

报名时间：从即日起，到各专业名额报满为止。

新生开校报到时请带好户口本、本人身份证原件，相关困难证明及交费收据。

新生报名时带好户口簿或者身份证原件(或复印件)，及相关费用到学校招生办报名，并鉴定就业合同和优惠入学协议。

三、南充市潆溪高级职业中学师资力量

学校现有注册学生1655人，中短期培训学生520人；学校现有教职工124人，在职教师109人，职工15人。在职教师中：高级教师15人，中级教师42人，本科学历71人，专科学历26人，“双师型”教师29人，其中专业教师45人。发表或获奖教学科研论文150余篇。

四、南充市潆溪高级职业中学收费标准

学费收取标准以发改委下发的文件为准，学费如政策变动按政策执行;五年制高职专科学生，前三年按中专标准执行，后两年按联办高校标准收费

五、南充市潆溪高级职业中学就业保障

学校坚持“普职兼容，强厚基础，选择专业，加学特长，升学就业，适应市场”的办学思路，学生灵活选择普高或职高就读。从2003年起高考对口升学率，语文、数学、英语等年年名列南充市第一名。
高2003届高考升学率达到98.8%，本科上线率达到17%；2004、2005届升学率达到100%，本科上线率分别达到23%、24%，多人被电子科大、西南农大、四川农大等院校录取。文化考试、实践操作考试均名列南充市前茅。
学校与全国人才市场和企业签定了人才输送协议或联办协议，每年向四川、深圳、上海、北京、江苏、浙江等地输送初、中技术人才。2007年4月,我校高三就业学生被广东数码科技、深圳中兴通讯等公司录用,月薪达1300元以上,并有40%的学生作为储备干部使用，特别是2006年5月学校被中国扶贫开发协会设立为四川劳务培训基地后,市区人民政府高度重视,从资金上、管理上给予大力支持。05年、06年有近50%的在校生每年获得1000元的助学金， 07年春季已有170名职高生获得1000元助学金, 为贫困学生解决了后顾之忧。

六、南充市潆溪高级职业中学培养模式

学校坚持“普职兼容，强厚基础，选择专业，加学特长，升学就业，适应市场”的办学思路，学生灵活选择普高或职高就读。从2003年起高考对口升学率，语文、数学、英语等年年名列南充市第一名。
在搞好三年制职高教学模式的同时，学校急社会之所需，从1998年起定期举办社会急需的人才的长短培训班。学校利用教学资源，发挥教学优势，与顺庆区劳动就业局、农工委等签定农民工培训合同，建立农民工培训基地，每年不定期举办烹饪、电工、计算机、建筑、美容美发、园艺、畜牧兽医等中短期培训班，累计举办中短期培训185期，培训农民工3000余人，惠及南充市三区及西充、蓬安、岳池、南部等地农民工，培训的人员均取得相应职业资格证书，学员遍布全国各地，重新走上就业致富的道路。
学校同时与全国各地大中城市人才市场和企业签定了人才输送协议或联办协议，每年向四川、深圳、上海、北京、江苏、浙江等地输送初、中、高级技术人才，收到良好的社会效益。从2001年起开始招收初中春季分流生，为成绩不理想，又无一技之长的学生找到生存就业的出路，2004届分流生在校学习二年半，不仅完成中等职业教育课程，学生全部就业，而且有12人升入高等院校深造，创造了良好的社会效益。
学校将乘职教改革的东风，响应国家和谐社会，农民脱贫致富政策，在各级党委政府的大力支持下，在现有的教学设施、教育管理的基础上，加大投入力度，强化管理，适应时代发展，创造条件，争创国家级重点职业中学，在我校新的五年规划中，计划新增车床、模具、家政、物管、礼仪等专业，计划培训学生、学员10000人。

七、南充市潆溪高级职业中学招生要求

应、往届初中毕业生。顺庆本区内在毕业志愿中直接填报潆溪职中,由区教育局统一录取,区外学生可来电来信报名,由学校自主录取注册. 报名时须持身份证或户口本原件 报名时提供初中毕业证

八、南充市潆溪高级职业中学招生对象

应届初中毕业生，年龄在15-20岁，身体健康，品德优良者均可报名。