为什么幼师专业很好就业？

如果有亲朋好友的孩子在读幼儿园的人一定听到过家长说学校老师又换人了，有时一学期读下来一个班换三个老师教的可能都有。幼儿园老师频频跳槽从侧面能反映出的现象就是幼儿老师不惧怕找工作或者说幼儿老师很好就业。为什么幼教老师有这样的底气不惧怕换工作呢?

幼教专业注重专业技能的培养

首先，我们从幼儿园招聘幼儿教师的要求来看，一所幼儿园招聘幼儿教师要求都是幼教专业毕业，具有教师资格证，具有幼儿教育经验的人员优先。想要从事幼儿教育必须是专业学习幼师的人才，幼儿教育是一个看似简单实则是一个专业性极强的工作，只有经过专业系统培训的人员才能从事，因此幼师专业是一门相当专业的学习，用人单位指向清晰，幼师专业就业方向明确，所以幼师专业的人才在就业时不会感到不知所从，具有一定经验的幼师专业人才更是行业争抢的“香饽饽”。

幼教专业毕业生是行业争抢的人才

再者，当前我国幼师专业从业者缺口达300万。根据西南大学教育政策研究所对幼教行业做的估算，到2022年，学前教育的幼儿在园人数将达到5750.82万人，需要专任教师383.39万人，保育员191.69万人。幼教老师缺口庞大，幼教专业毕业的人才在这样的行业环境下不愁找不到对口工作。

最后，幼师专业并不是新兴专业，我国最早的幼稚园可以追溯到清末《清史稿》的记载，湖北设立了我国第一所幼儿园——湖北幼稚园（后改名湖北武昌蒙养院）。幼师专业仅在我国就已经发展了很长时间，幼师专业经过时间的检验依然在现代社会屹立不倒，与其社会高需求不无关系。且经过长期发展幼教专业在我国已经很成熟，力求培养出来的幼教专业人才具备高素养，在社会竞争巨大的今天也能独立开辟一片专业天地，不被社会淘汰，且显而易见的具有广阔的发展前景。

幼教专业注重学生多方发展

幼师专业不仅好就业还能就好业。幼师人才缺口巨大，已是我国急切需要解决的问题。社会各界都已经将注意力投入到我国幼教事业，地方政府也将抓幼教事业作为重点，出台相关政策引导行业稳定发展，投入财政建设幼教事业，逐步创造更加良好的行业环境。作为幼儿教育的教育者，幼教老师也会受益于行业质量的提高，在从事幼儿教育时得到国家政策优惠和良好的薪资待遇，保证幼教老师不仅好就业还能凭专业性就好业。

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